2015年1月4日—1月5日，“潜心论稻，深躬入田——2015年度部门管理及关键岗位述职竞聘”工作已在西安市高新区“百事特威酒店”成功落下帷幕。

稻田的年度竞岗是每年度的重点工作，所有管理岗位——上至董事长，下至一线主管均采用一年一聘、民主选举的模式。本次述职竞聘活动评委包含管理者及各部门的员工代表，均由现场抽签决定。用民意决定谁去谁留，为稻田的人才培养和内部良性竞争提供了坚实的土壤。

狭路相逢勇者胜，舞台之上、聚光灯之下，我们的述职竞聘者们，充分展示了各自在本职岗位上的工作业绩，并提出了对2015年工作的前瞻性规划；现场评委及员工犀利的提问、真诚的建议、公正的评判；竞聘环节中，基层的声音已被唤醒，大家踊跃提问、积极分享学习、工作成果，共同探索了有效的个人及团队的发展经验，为我们日后事业的发展提出了不少创新性的建议。践行我们稻田为有梦想的人提供价值的“平台梦”。

在提问环节，大家畅所欲言，对竞聘者提出的观点进行有效沟通，对于集体中出现的或即将呈现的行为给予合理置评，让我们在前行的道路上得到修正、得到监督，为稻田的发展贡献自己的思想。

在王莉董事长的精彩点评下、在全体员工对未来充满信心的掌声中，2015年述职竞聘会议圆满落下帷幕！稻田人，以勤劳诚恳的态度为2014画上句点，同时，大家心怀斗志、以激情昂扬的奋进心情奔向2015！相信，汲取了上一年的经验之后，未来的一年我们会更加自信、更加高效，在稻田这片沃土上舞出更杰出的篇章！2015，我们会更努力！